Cursuri formare/Sesiuni instruire

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

·        autorizarea şi delegarea; stabilirea echipei proiectului;

·        identificarea factorilor interesaţi în proiect; stabilirea planului proiectului;

·        elaborarea structurii proiectului, pe activităţi;

·        stabilirea rolurilor şi responsabilităţilor în cadrul echipei de proiect;

·        elaborarea unui plan de lucru pentru fiecare sarcină de realizat;

·        alcătuirea graficului de derularea a proiectului, stabilirea resurselor necesare, a costurilor şi identificarea şi înregistrarea riscurilor;

·        contractarea serviciilor, bunurilor şi/ sau lucrărilor necesare în desfăşurarea proiectului;

·        comunicarea planului proiectului şi obţinerea aprobării din partea factorilor interesaţi;

·        pregătirea unui buget pentru finanţarea proiectului;

·        asigurarea de rezerve şi eliberarea de fonduri.

 

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

·       Gestionarea suporturilor/ dispozitivelor de stocare a datelor/ documentelor

·       Organizarea activităţii proprii

·       Utilizarea echipamentelor periferice

·       Tehnoredactare

·       Funcţionarea şi exploatarea echipamentelor de introducere şi prelucrare date

·       Asigurarea securităţii datelor/ documentelor

·       Reguli de securitate a datelor şi documentelor

·       Protecţie antivirus

·       Introducerea şi validarea datelor

·       Prelucrarea datelor

 

·       Transpunerea datelor pe suport

 

·       Comunicare în limba maternă

·       Comunicare în limbi străine

·       Competenţa matematică şi competenţe de bază privind ştiinţa şi tehnologia

·       Competenţa digitală

·       Capacitatea de a învăţa procesul de învăţare

·       Competenţe sociale şi civice

·       Simţul iniţiativei şi al antreprenoriatului

·       Conştiinţa şi expresia culturală 

Cursuri de formare (management de proiect/ evaluare, lucrator de tineret, inițiere in prelucrare date IT, formator, competente cheie) și sesiuni de instruire ( comunicare, parteneriat public privat, dezvoltare comunitara durabila, egalitate de sanse si de gen, metode si tehnici de implicare a comunității), cu scopul cresterii capacitatii angajatilor si membrilor GAL de a implementa interventiile SDL.

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

  • Rolul lucrătorului de tineret;
  • Comunicare interpersonala;
  • Comunicare publică;
  • Metode de învățare;
  • Dinamica grupului;
  • Leadership;
  • Managementul conflictului;
  • Rezolvare de probleme;
  • Antreprenoriat asociativ;
  • Managementul informației;
  • Identificarea nevoilor tânărului;
  • Planul de dezvoltare a tânărului;
  • Relații publice;
  • Voluntariat;
  • Fundraising;
  • Egalitate de șanse;
  • Dezvoltare durabila.

 

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

  • Analizarea cu profesionalism a contextului de aparitie si evolutie a fenomenelor de discriminare de gen, nerespectare a principiului egalitatii de sanse, violentei domestice, traficului de persoane si recomanda solutiile dezirabile pentru respectarea egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati;
  • Aplicarea legislatiei specifice in domeniu;
  • Comunicarea eficienta in relatia cu persoanele aflate in situatii de risc/criza;
  • Fenomenele/situatiile care vizeaza nerespectarea principiului egalitatii de sanse si a egalitatii de gen, violenta domestica si traficul de persoane

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

  • reducerea sărăciei
  • îndatoririle cetățenești
  • egalitatea de gen, diversitatea culturală
  • dezvoltarea rurală și urbană, economia, modelele de producție și de consum

protecția mediului, managementul resurselor naturale și diversitatea biologică și a naturii

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

  • Pregătirea demarării proiectului de parteneriat public-privat
  • Pregătirea documentaţiei de selecţie
  • Selectarea partenerului privat
  • Negocierea contractului de parteneriat public-privat
  • Implementarea proiectului de parteneriat public-privat
  • Aplicarea normelor de drept administrativ

Aplicarea normelor de drept financiar public

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

  • Participarea în activităţile ong (voluntariat)
  • Participarea în viaţa publică (luarea deciziilor de interes general)
  • Participarea în viaţa comunităţii (iniţiative locale)
  • Consultarea comunităţii
  • Contribuţia comunităţii
  • Participarea comunităţii

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

  • Noţiuni generale despre procesul de comunicare
  • Feedback-ul şi barierele în comunicare
  • Comunicarea telefonică
  • Tipuri de comunicatori
  • Asertivitate in comunicare

 

Cunoștințe și abilități dobândite stabilite prin standardele ocupationale

  • Diferențe între învățământul tradițional și formare;
  • Învățarea la adulți – ciclul lui Kolb;
  • Stilurile de învățare ale adulților;
  • Nevoile de formare ale adulților;
  • Motivarea adulților în programele de formare;
  • Ciclul de viată al unui proces de formare;
  • Comunicarea verbală și non-verbală – aspect esențial în programele de formare profesională a adulților;
  • Tipurile de participanți la un program de formare profesională;
  • Stilurile de relaționare cursant-trainer și cursant-cursant;
  • Autocunoașterea – element esențial pentru formator în relația cu cursanții;
  • Metode specifice de predare și de învățare pentru adulți;
  • Feedback-ul – metoda specifică de învățare;
  • Metode specifice de analiză ale activităților derulate de participanți;
  • Obiectivele programelor de formare profesională și corelarea lor cu obiectivele de învățare ale participanților;
Anunț – Cursuri de formare